« zurück | Artikel vom: 13.08.2009

Mehr Geld für Familien

Mehr Kindergeld, höhere Kinderfreibeträge, Steuerentlastungen - Familien haben seit Anfang des Jahres mehr Geld in der Kasse. Auch bei der Kinderbetreuung gibt es Neues: Oma und Opa können unter bestimmten Vorraussetzungen jetzt Elternzeit nehmen. Kennen Sie alle Fördermöglichkeiten?

Kindergeld pro Monat

	Bisher	Seit 1.1.2009
Kindergeld für das 1. und 2. Kind	154 Euro	164 Euro
Kindergeld für das 3. Kind	154 Euro	170 Euro
Kindergeld für das 4. und weitere Kind	169 Euro	195 Euro

So geht Ihnen kein Kindergeld verloren

Kindergeld wird bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres gezahlt. Befindet sich das Kind in Schul-, Berufsausbildung oder im Studium, gibt es bis zum 25. Geburtstag Kindergeld. Bei Wehr- und Ersatzdienst wird verlängert. Vorausgesetzt, die eigenen Einkünfte und Bezüge des Kindes übersteigen nicht 7.680 Euro im Jahr.

Tipp 1: Kindergeldnachzahlung dank Pendlerpauschale
Auch Azubis können seit diesem Jahr die Fahrt zur Arbeit ab dem ersten Kilometer absetzen. Mit der Rückkehr der alten Pendlerpauschale erhalten Eltern eine Kindergeld-Nachzahlung, wenn ihr Sprössling unter die Jahresverdienstgrenze von 7.680 Euro rutscht. Wer Einspruch gegen die Ablehnung einlegte, erhält von der Familienkasse das Geld automatisch. Gleiches gilt, wenn der Kindergeldbescheid einen Vorläufigkeitsvermerk trug. Haben Sie kein Kindergeld beantragt, weil Ihr Kind über der Einkunftsgrenze lag? Dann stellen Sie den Antrag jetzt.

Tipp 2: Mit Entgeltumwandlung das Kindergeld retten
Liegen eigene Einkünfte und Bezüge Ihres Kindes während der Ausbildung über 7.680 Euro jährlich, gehen Kindergeld (mindestens 164 Euro/Monat), Kinderfreibetrag (6.024 Euro) plus evtl. Riester-Kinderzulage verloren. Vereinbart Ihr Kind mit dem Ausbildungsbetrieb eine Entgeltumwandlung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge, mit der die Bezüge unter die kritische Grenze gedrückt werden, bleibt die Förderung erhalten. Das heißt: mehr Geld für die Familie; gleichzeitig sorgt der Nachwuchs fürs Alter vor.

Tabelle Entgeltumwandlung © Allianz

Wer schon als Auszubildender mit der Entgeltumwandlung eine Betriebsrente beginnt, hat nicht nur während der Bezugszeit für Kindergeld finanzielle Vorteile, er muss letztlich auch weniger für seine Altersvorsorge investieren. Der Zinseszinseffekt hilft. (Quelle: www.Allianz.de)

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